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当LC欢迎学生回到校园这个秋天,阅读我们的 秋天2020返回校园 指导方针。

有adhd和自闭症监督员工

减少营业额,加强团队合作,提高生产力的实践策略

Employee and supervisor fist bumping with coworkers looking on in the background

星期五,2020年3月6日|莱斯利大学,剑桥,马

对于管理人员,人力资源专业人士,监事,高级管理人员,以及更多

期望●社会和沟通技巧●常见挑战●偏见●包含

与ADHD和自闭症有关员工的洞察力

探索实际策略:

  • 加强相互方面
  • 改善沟通
  • 利用独特的技能

从神经大学专家中学习!

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会话

  • 上午9:15 - 上午10点

    描述:

    主管监管关系可以复杂,紧张,彻头彻尾的不舒服。然而,许多这样的关系也可能是非常有益的,其中主管和监督员都感受到尊重和验证在各自的角色中。研究表明很大程度上取决于观点和观点。例如,监督没有沟通工作困难,因为他们担心它将被解释为无能?本次会议将讨论主管的观点 - 在与报告和未公开的ADHD和/或自闭症中的个人合作时服用。

    主持人:
    Manju Banerjee,Ph.D.,教育研究与创新副总裁,
    地标学院

    Presenter Manju Banerjee

     

     

     

  • 10 - 10:45 A.M.

    描述:

    副员工和自闭症经常经历焦虑的共同问题。由于这种焦虑,工作表现会受到影响。本次会议将审查与ADHD和自闭症的个人可以提高焦虑的常见情况。将讨论支持这些员工的主动策略。

    主持人: 亚当拉洛,博士。, 导向器, 地标学院 Institute for Research & Training

    Presenter Adam Lalor

  • 上午11点 - 中午

    描述:

    有一个人才缺乏影响,影响我们,它会影响我们的客户,因为他们体验数字转型。在美国将有1.1M计算相关的职位开口。到2024年。然而,只有45%的工作就可以根据美国毕业率填补。扩展管道并带入传统的代表性群体对我们的业务至关重要。戴尔致力于建立最具创新性的团队和文化,这意味着提出不同的观点,并准备下一代具有数字未来的技能。戴尔神经大学 - 自闭症招聘计划是推出的,目的是为自闭症频谱的个人提供职业准备培训和可能的全职职业机会。在与HMEA的合作关系中,该计划的资本领域和神经部门的弧度,该计划重新思考传统的访谈过程,并消除可能限制个人充分展示其真实能力和潜力的障碍。戴尔技术认为,每个人都有独特的优势和技能在工作场所做出贡献。

    主持人:

    Krish Gupta,M.S.,J.D.高级副总裁
    戴尔技术

    Presenter Krish Gupta

    娄坎迪罗,SR。经理,多样性人才收购铅,神经大学|自闭症招聘计划
    戴尔技术

    Presenter Lou Candiello

    Danny Best,MBA,总监,全球多样性和包容
    戴尔技术

    Presenter Danny Best

  • 1 - 1:45下午1:45。

    描述:

    在管理他们第一次关联的频谱之前,管理人员对管理人员来说是正常的。我们一起讨论这些问题的答案如何受益于经理和员工在频谱上。他们有利于所有想要提高合作的管理人员和所有员工,并通过包容来推动创新。

    主持人:

    Parinay Malik,包容性经验领先
    保证利投资

    HALE PULISIFER,客户可访问性铅
    保证利投资

    Presenter Hal Pulsifer

     

  • 1:45 - 下午2:45

    描述:

    神经大学通常被排除在公司包容计划之外。神经大学是指我们社会内存存在的神经系统差异。本次会议将提供与自闭症,ADHD和学习障碍的个人合作的工具。一些公司招募神经统一人才,包括JP Morgan Chase,Ey和Microsoft。参与者将学习将客户面临境地的客户以及对雇主教育和指导的思想。

    主持人:

    Jan Coplan.职业联系主任,地标学院主任

    Presenter Jan Coplan. 

    Ernst Vanbergeijk,Ph.D., 导演 莱斯利大学门槛计划

    PresenterErnst Vanbergeijk

     

  • 3 - 4下午4点

    描述:

    加入员工,与adhd和自闭症和经理一起监督adhd和自闭症的个人以激发讨论。你想知道什么?!?带来问题要问真正的专家!

    地标学院校友 加上莱斯利大学校友和主管

位置和方向

洗衣物观众席(较低级别)
洗衣厅
莱斯利大学
10菲利普地区,剑桥,马萨诸塞州

莱斯利大学校园地图

我们鼓励参与者将公共交通运送到红线上的哈佛MBTA。进入“10菲利普斯地点,马萨诸塞州剑桥”进入GPS。

地点提供了残疾人使用的停车场。

地点不提供无与伦比的停车位。

附近的哈佛广场停车场是:

此处提供额外的方向和交通信息: Lesley.edu/关于/location-transportation.

共同赞助:

LCIRT logo 莱斯利大学 logo

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